Weiterbildung für Führungspersonen

Der Lehrgang zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' ist die einzige hybride Führungsausbildung in der Schweiz, die vollständig auf die Realität von Führungskräften in Pflege, Spitex, Klinik und Heim ausgerichtet ist.

Du führst unter anderen Bedingungen als in der Industrie. Dein Team arbeitet im Schichtbetrieb, steht unter emotionalem Dauerdruck und erwartet von Dir gleichzeitig fachliche Orientierung, menschliche Wärme und klare Entscheidungen. Wer Dich dabei wirklich unterstützt, muss diese Welt aus eigener Erfahrung kennen.

Genau das ist der Ausgangspunkt dieses Lehrgangs: Du lernst von Tobias Bobka – einer Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Erfahrung auf Entscheider-Ebene, die seit Jahren Organisationen im Gesundheitswesen begleitet. Praxisnah, direkt und ohne Umwege ins Theoretische.

In 4 Monaten entwickelst Du ein belastbares Führungsmindset, lernst konkrete Werkzeuge für Deinen Alltag und überträgst das Erlernte sofort in Deine Führungspraxis – mit persönlichem Feedback von Tobias Bobka zu Deinen eigenen Praxistransfer-Aufgaben. Am Ende hältst Du das ASB-Zertifikat in der Hand und weisst, dass Du es wirklich verdient hast.

2.500

+

Teilnehmende

1.200

+

5 Sterne Bewertungen

Zertifikatslehrgang

inkl. dem begehrten ASB Zertifikat

4 Monate

berufsbegleitend absolvierbar

CHF 5'590

Gesamtpreis inkl. Zertifikat

Groß (877ff216-8f7a-4eba-9295-8682630d5ac2)

TV Tobias Bobka

Leadership-Experte an der ASB Academy

20+ Jahre Führungserfahrung auf Entscheider-Ebene

Mehrfach ausgezeichneter Top-Experte für Change Leadership & die Transformation von Organisationen

Mehr als 90 Publikationen als Autor & Kolumnist in den Bereichen Führung und Change-Management

Certified OKR Professional (EHS)

Akkreditierter INSIGHTS MDI^{^®} Berater & Trainer, Zertifizierter Trainer für das persolog^® Persönlichkeitsmodell und Zertifizierter Berater und Trainer für die Erfolgstools 'DNLA VKP (Potenzialanalyse) und ESK (Soziale Kompetenz)'

Tobias Bobka | Dipl. Betriebswirt (DH)

Tobias Bobka ist kein Trainer, der Führung aus Büchern kennt. Er führt seit 20+ Jahre auf Entscheider-Ebene, als Geschäftsführer von Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitenden, als Krisenmanager in aussergewöhnlichen Unternehmenssituationen und als langjähriger Sparringspartner für Geschäftsführer, Vorstände und Pflegedirektionen in der Schweiz und Deutschland.

Im Gesundheitswesen ist er zu Hause: Er kennt die Besonderheiten der Führung in Pflege, Spitex und Klinik und weiss, welche Werkzeuge dort wirklich funktionieren.

Mehr als 90 Publikationen, Lehraufträge an der Haufe Akademie und der VWA Freiburg sowie regelmässige TV-Auftritte belegen seine Expertise. Was zählt: Wer ihn erlebt, erhält keine Theorie, sondern direkt anwendbare Führungsstärke.

Was CHF 5'590 im Klartext bedeutet:

Du erhältst einen vollständigen, eduQua-zertifizierten Zertifikatslehrgang mit 4 Präsenz-Trainingstagen, über 100 E-Learning-Lektionen, persönlichem Dozierenden-Feedback zu Deinen Praxistransfer-Aufgaben, einer Abschlussprüfung und dem anerkannten ASB-Zertifikat.

Allein die Kombination aus persönlichem Feedback, 1:1-Zugang zum Dozierenden und dem konkreten Praxistransfer in Deinen Führungsalltag hebt diesen Lehrgang weit über klassische Online-Kurse hinaus und macht ihn zur Investition, die sich in Deiner täglichen Führungsarbeit unmittelbar bemerkbar macht.

Ratenzahlung: Für Selbstzahlende ist eine Ratenzahlung auf Anfrage möglich. Sprich uns einfach an.

Kostenübernahme durch Deinen Arbeitgeber? Sehr viele Arbeitgeber im Gesundheitswesen übernehmen die Kurskosten vollständig, weil sie direkt davon profitieren. Wir haben die wichtigsten Argumente für Dich zusammengestellt, damit Du intern überzeugend auftreten kannst.

So überzeugst Du Deinen Arbeitgeber:

Viele Führungskräfte fragen sich, ob ihr Arbeitgeber die Weiterbildungskosten übernimmt. Die Antwort ist häufig: ja, wenn die Anfrage gut begründet ist. Hier sind die Argumente, die in Gesprächen mit Spitälern, Spitex-Organisationen, Pflegezentren und anderen Gesundheitsinstitutionen erfahrungsgemäss überzeugen:

Direkte Wirkung auf Teamstabilität: Gut ausgebildete Führungskräfte reduzieren Fluktuation nachweislich. Eine einzige verhinderte Kündigung in der Pflege entspricht Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten von CHF 15'000–30'000, ein Vielfaches der Kurskosten.

Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken: Wer gute Führungskräfte entwickelt, bindet Mitarbeitende langfristiger – ein strategischer Vorteil in einem Markt mit akutem Personalmangel.

Qualitätssicherung in der Pflege: Führungsstärke korreliert direkt mit Pflegequalität, Fehlerquoten und Patientensicherheit. Themen, die für jede Gesundheitsinstitution regulatorisch und reputativ zentral sind.

Arbeitgeberattraktivität steigern: Institutionen, die Weiterbildung aktiv fördern, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber, ein messbarer Vorteil in der Personalgewinnung.

eduQua-zertifizierter Lehrgang: Das Schweizer Qualitätssiegel für Weiterbildung gibt Arbeitgebern die Sicherheit, in einen anerkannten, qualitätsgesicherten Kurs zu investieren.

Praxistransfer ab dem ersten Tag: Die Praxistransfer-Aufgaben mit persönlichem Dozierende-Feedback sorgen dafür, dass das Erlernte sofort im Führungsalltag der Institution wirksam wird – kein theoretisches Schubladenwissen.

Planbare Investition: CHF 5'590 einmalig für eine messbar bessere Führungskraft, gegenübergestellt den laufenden Kosten für ungelöste Teamkonflikte, Krankenausfälle und Qualitätsprobleme eine klare Rechnung.

An den 4 Präsenztagen wirst Du live erleben, was moderne Führung ausmacht, welche Tools Dir dabei helfen und wie Du Deine Führungsskills gezielt weiterentwickelst.

Mit 100+ Lektionen in unseren zusätzlichen interaktiven E-Learning-Modulen vertiefst Du zwischen den Präsenzterminen das Erlernte, erhältst Arbeitsaufträge für Deinen Führungsalltag und immer wieder neue Impulse, die Deine Führungsarbeit leichter machen. Du entwickelst ein ganzheitliches Führungsverständnis, stärkst Deine Selbstorganisation, lernst, souverän zu kommunizieren, und gewinnst Klarheit im Umgang mit Konflikten, Veränderungen und Teamdynamiken. Dabei behältst Du stets die Kontrolle über Dein Lerntempo – dank unserer digitalen Lernwelt, die Du orts- und zeitunabhängig nutzen kannst.

Die gesamte Ausbildung (Präsenz + E-Learnings) umfasst ca. 120 Stunden, die Du in 4 Monaten absolvierst– ideal kombinierbar mit Deinem Berufsalltag. Neben theoretischem Wissen erwarten Dich praxisnahe Arbeitsaufträge, Selbstreflexionen und wertvolle Praxiseinheiten, die Dir im Alltag Sicherheit geben und Deine Führung sofort spürbar verbessern.

Für alle, die noch mehr wollen: das Premium-Paket. Zusätzlich zum Lehrgang kannst Du individuelle 1:1 Sessions direkt mit Tobias Bobka buchen, bspw. für konkrete Führungssituationen, persönliches Coaching oder die Begleitung in herausfordernden Phasen Deines Führungsalltags. Diese exklusiven Sessions sind à CHF 250 pro Stunde buchbar und stehen Dir flexibel nach Bedarf zur Verfügung. Wer diesen Support einmal genutzt hat, bucht ihn in der Regel wieder.

Was macht unsere Weiterbildung besonders?

Lernen von Profis: Unsere Dozent:innen sind erfahrene Top-Führungskräfte und Expert:innen der Erwachsenenbildung – mit einem klaren Blick für die Praxis.
Zertifizierte Qualität: Wir sind eduQua-zertifiziert, was Dir höchste Weiterbildungsqualität garantiert – insbesondere für unsere Leadership-Kurse.
Einzigartiges Lernkonzept: Die Mischung aus Präsenzeinheiten, E-Learning und Praxistransferaufgaben begleitet Dich bis zur Umsetzung in Deinem Führungsalltag.
Langfristiger Mehrwert: Auch nach der Weiterbildung bleibst Du Teil unserer Community – mit Zugang zu Erfahrungsaustauschgruppen und wertvollen Impulsen für Deine Weiterentwicklung.

Wofür steht das Zertifikat?

Mit dem Titel 'Zertifizierte Führungsperson im Gesundheitswesen' dokumentierst Du nicht nur Deine Führungskompetenz, sondern zeigst auch, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv weiterzuentwickeln. Es ist ein sichtbares Qualitätssiegel, das Dir neue Karrierechancen eröffnet und Deine Position als moderne, reflektierte Führungskraft stärkt.

📌 Zielgruppe des Lehrgangs

Der Lehrgang zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' richtet sich gezielt an junge Führungskräfte, die neu Verantwortung übernehmen oder sich konkret auf ihre nächste, vielleicht größere Führungsrolle vorbereiten möchten.

Angesprochen sind insbesondere:

Junge Führungskräfte, die bereits ein Team leiten und ihre Kompetenzen weiter professionalisieren wollen, um mit Klarheit und Souveränität erfolgreich zu führen.
Ambitionierte Fachkräfte, die praxisnah und strukturiert ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten, um künftig bspw. größere Teams motivierend und wirkungsvoll zu führen.

Ganz gleich, ob Du Deine bestehende Führungsrolle reflektieren, festigen und ausbauen willst oder vor Deinem ersten Schritt in die Führung stehst, diese Weiterbildung bietet Dir genau das Wissen und die Tools, die Du für modernes und wirksames Leadership benötigst.

📚 Aufbau der Weiterbildung

Modern. Digital. Praxisnah.

Die Weiterbildung zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' bereitet erfahrene wie auch angehende Führungskräfte umfassend auf die modernen Führungsherausforderungen und ihre Leadership-Rollen vor – praxisorientiert, fundiert und flexibel im eigenen Tempo.

Der Lehrgang umfasst 4 Präsenz-Trainingstage & 100+ Lektionen, die in unserer innovativen digitalen Lernwelt vermittelt werden. Unsere E-Learning-Plattform bietet eine strukturierte und zugleich individuell gestaltbare Lernreise, jederzeit und überall abrufbar.

Ein zentraler Bestandteil sind die umfangreichen Selbstreflexionsaufgaben und praxisnahen Arbeitsaufträge, die einen zusätzlichen Lernaufwand von rund 50 Stunden erfordern. Diese sorgen dafür, dass theoretisches Wissen direkt auf die eigene Führungspraxis übertragen und nachhaltig verankert wird.

Insgesamt beträgt die Ausbildungszeit ca. 120 Stunden und setzt sich wie folgt zusammen:

4 Tage Präsenz-Training
Über 100 Lektionen im E-Learning
Umfangreiche Reflexions- und Praxisaufgaben (ca. 50 Stunden)

Erlebe eine Weiterbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch echtes Leadership-Potenzial entfaltet.

Lernen mit echtem Feedback, nicht ins Leere.

Deine Praxistransfer-Aufgaben bleiben nicht in der Schublade: Du kannst sie dem Dozierenden direkt einreichen und erhältst persönliches, schriftliches Feedback zu Deiner konkreten Führungssituation. Das ist kein automatisiertes System, sondern ein echter Austausch mit einem erfahrenen Führungsexperten. Und es ist der Grund, warum unsere Teilnehmenden nach dem Lehrgang nicht nur mehr wissen, sondern spürbar anders führen.

🗯️ Die Lerninhalte des Kurses

Was Du lernst - die Inhalte der Weiterbildung:

Die Weiterbildung zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' bietet Dir ein umfassendes und praxisnahes Lernkonzept, das alle wesentlichen Kompetenzen moderner Führung abdeckt. Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, Dich als Führungspersönlichkeit ganzheitlich zu stärken – fachlich, methodisch und persönlich.

Im Laufe des Lehrgangs setzt Du Dich unter anderem mit folgenden Themen auseinander:

Mindset & Motivation: Wie Du Deine innere Haltung als Führungsperson stärkst und als Vorbild wirkst.
Führungsverständnis & Rolle: Entwickle ein ganzheitliches Rollenverständnis für eine klare, authentische Führungsidentität.
Agilität & Systemisches Denken: Verstehe und gestalte Führung wirkungsvoll in komplexen, dynamischen Systemen.
Situatives Führen: Setze Führung flexibel und situationsgerecht ein, je nach Kontext, Aufgabe und Mitarbeitenden.
Selbst- & Fremdbild: Reflektiere Deine eigene Wirkung und bringe sie mit dem Fremdbild in Einklang.
Gruppendynamik: Erkenne, verstehe und begleite Gruppenprozesse bewusst.
Kommunikation & Präsenz: Kommuniziere wirksam, führe typengerecht, präsentiere überzeugend und tritt souverän auf.
Feedback & Mitarbeitergespräche: Gib konstruktives Feedback, nimm es an und führe Gespräche mit Mitarbeitenden professionell.
Konfliktmanagement & Beschwerdemanagement: Erkenne Konflikte frühzeitig und moderiere sie lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen.
Change-Kompetenz: Gestalte Veränderungen und Umbruchsituationen kraftvoll und resilient.
Führungsinstrumente & Standards: Nutze praktische Tools für Deinen Führungsalltag, sofort anwendbar und bewährt.
Selbstorganisation & Fokus: Manage Deine Ressourcen gezielt, setze Prioritäten und behalte den Überblick.
Resilienz: Stärke Deine Widerstandskraft und nutze sie als innere Kraftquelle.
Diversity & Gender: Entwickle Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit Vielfalt und Gleichstellung im Team.
Personalgewinnung & Onboarding: Steigere Deine Arbeitgeberattraktivität, führe Bewerbungsgespräche professionell und integriere neue Mitarbeitende erfolgreich.

Diese Inhalte werden durch praktische Übungen, Selbstreflexion und konkrete Anwendungsaufgaben vertieft – für eine nachhaltige Wirkung in Deinem Führungsalltag.

🚀 So profitieren unsere Teilnehmenden

Deine Vorteile – Darum lohnt sich die Weiterbildung zur 'Zertifizierten Führungsperson'

Unsere Weiterbildung überzeugt durch ein durchdachtes Konzept, das auf Praxiserfahrung, didaktischer Qualität und moderner Lernmethodik basiert. Du profitierst von zahlreichen Vorteilen, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung als Führungskraft nachhaltig unterstützen:

Praxisnahe Inhalte von erfahrenen Profis: Unsere Dozierenden sind allesamt erfahrene Führungskräfte und Profis in der Erwachsenenbildung. Sie verbinden fundiertes Know-how mit einem echten Verständnis für die Herausforderungen Deines Führungsalltags.
Einzigartiges Lernkonzept: Die Kombination aus Präsenz-Trainingstagen und flexiblen E-Learnings garantiert Dir maximale Lernerfolge – interaktiv, ortsunabhängig und effizient.
Lerneinheiten, die begeistern: Alle Inhalte sind praxisorientiert, leicht verständlich aufbereitet und vermitteln Freude am Lernen. Sie stärken Dein Wissen, Dein Selbstvertrauen und Deine Sicherheit im Führungsalltag.
Zertifizierte Bildungsqualität: Unsere Weiterbildung ist eduQua-zertifiziert – ein anerkanntes Gütesiegel für hochwertige Aus- und Weiterbildungsangebote, insbesondere im Gesundheitswesen.
Starkes Netzwerk & Erfahrungsaustausch: Unsere Absolventengruppen ermöglichen Dir einen wertvollen Austausch mit anderen Führungskräften – zur gegenseitigen Inspiration, Vernetzung und zum gemeinsamen Wachstum.

Diese Vorteile machen die Weiterbildung zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' einzigartig. Sie hebt Deine Führungskompetenzen gezielt auf ein neues Level – weit über klassische Führungstrainings hinaus. Nutze Deine Chance!

⏰ Dauer des Lehrgangs:

Zeitlicher Rahmen – flexibel und planbar

Die Weiterbildung zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' ist so gestaltet, dass Du sie optimal in Deinen Berufsalltag integrieren kannst.

Der Lehrgang dauert insgesamt 4 Monate, inklusive der vier Präsenztrainingstage sowie der Bearbeitung der E-Learning-Module zwischen den vier Terminen.

Die E-Learnings kannst Du zeitlich flexibel und ganz nach Deinem individuellen Tempo bearbeiten – angepasst an Deine persönlichen Möglichkeiten und Deinen Lernrhythmus. Ergänzt wird das Programm durch Live-Trainings-Angebote und praxisnahe Aufgaben, die sich ebenfalls ideal in Deinen Alltag einfügen lassen.

So bleibst Du unabhängig, behältst jederzeit die Kontrolle über Deine Lernzeiten und kannst Dich Schritt für Schritt zur wirksamen Führungskraft weiterentwickeln.

✅ Voraussetzungen für die Teilnahme:

Bereitschaft zur persönlichen Auseinandersetzung mit den Themen des Lehrgangs
Bereitschaft zur Nachbereitung der Fachinhalte und Ausführen der Praxis-Transfer-Aufgaben

📃 Zertifikat 'Zertifizierte Führungsperson im Gesundheitswesen'

Zertifizierte Führungsperson

Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung am Ende des Lehrgangs erhältst Du unser beliebtes ASB-Zertifikat. Dieses Zertifikat kannst Du auch als Nachweis zu Deinem LinkedIn-Profil hinzufügen und damit Deine Kenntnisse in Deinem Lebenslauf (CV) veröffentlichen.

Hinweis zur Abschlussprüfung: Du erhältst vorab von uns eine Praxis-Transfer-Aufgabe, die Du selbstständig vorbereitest und dann in der Prüfung in ca. 15 Minuten präsentierst. Im Anschluss stellt Dir Dein Dozent weitere 15 Minuten noch einige Fragen dazu.

Wir bereiten Dich sehr gut auf diese mündliche Prüfung vor, damit Du sie souverän meisterst.

"Als Mann in einem überwiegend weiblichen Team hatte ich spezifische Fragen zur Führungskultur und Kommunikation. Tobias hat das nicht umgangen, sondern direkt adressiert. Das war selten und wertvoll. Seine Tipps aus der Praxis sind für mich sehr wertvoll bis heute."

David S. Leiter Pflegedienst, Klinik H.

"Ich habe den 1:1 Support als Premium-Option dazugebucht und bereue es keine Sekunde. Zwei Stunden mit Tobias direkt zu einer konkreten Führungssituation, das war effektiver als jedes Buch, das ich je gelesen habe."

Kathrin H. Abteilungsleiterin, Rehaklinik V.

"Was mich am meisten überrascht hat: Ich habe gelernt, mein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren, ohne dass es sich anfühlt wie Selbstkritik. Das hat meiner Führung eine Tiefe gegeben, die ich vorher nicht kannte."

Rahel N. Gruppenleitung Spitex Zürich L.

"Ich stand kurz vor meinem ersten Schritt in eine grössere Führungsrolle und wusste: Ich brauche Rüstzeug, kein Zertifikat zum Anhängen. Genau das hat dieser Lehrgang geliefert. Die 4 Monate waren intensiv und jede Stunde war es wert."

Andrea W. Stv. Heimleiterin, Pflegezentrum W.

"Ich hatte vorher bereits eine interne Führungsschulung absolviert. Der Unterschied zu dieser Weiterbildung ist enorm: hier wird nicht Theorie doziert, sondern echte Führungsarbeit trainiert. Tobias Bobka bringt Erfahrung mit, die man spürt."

Thomas F. Bereichsleiter Pflege, Universitätsspital

"Schwierige Mitarbeitergespräche waren mein grösster Stressfaktor. Heute gehe ich vorbereitet, ruhig und mit klarer Haltung rein. Das hat nicht nur meine Führungsarbeit verändert, sondern auch mein Verhältnis zum Team."

Lena B. Teamleiterin Pflege, Pflegezentrum Gl.

"Das Hybrid-Format hat meinen Alltag gerettet. Ich konnte die E-Learnings zwischen Früh- und Spätdienst einbauen, und die Präsenztage waren so intensiv, dass sie bis heute nachwirken. Mein Arbeitgeber hat die Kosten übernommen, nach nur 10 Minuten Gespräch."

Markus K. Pflegedienstleiter, Spitex Region Bern

"Ich leite seit drei Jahren ein Team und dachte, ich hätte Führung im Griff. Dieser Lehrgang hat mir gezeigt, wie viel ich noch nicht gesehen hatte, vor allem in Konfliktsituationen. Die Praxistransfer-Aufgaben mit Feedback von Tobias waren Gold wert."

Sandra M. Stationsleiterin, Kantonsspital Z.

"Drei Monate nach dem Abschluss wurde ich zur Pflegedienstleiterin befördert. Ich bin überzeugt, dass dieser Lehrgang den Ausschlag gegeben hat, nicht nur wegen des Zertifikats, sondern weil ich im Abschlussgespräch mit der Direktion endlich die Sprache gesprochen habe, die sie erwartet hat."

Nina R., Pflegedienstleiterin, Spital T.

"Ehrlich gesagt war ich skeptisch. Ich dachte: Was soll mir ein Kurs beibringen, was 15 Jahre Berufspraxis nicht konnten? Viel. Die Antwort lautet: viel. Besonders das Thema Selbstorganisation und Prioritäten hat mir gezeigt, wo ich mich selbst im Weg stand, täglich."

Beat Z., Abteilungsleiter, Psychiatriezentrum M.

"Ich führe ein Team, das selbst unter enormem Druck steht. Was ich gesucht habe, war nicht mehr Theorie über Führung, sondern Werkzeuge, die mich schützen. Der Lehrgang hat mir geholfen, meine eigene Belastbarkeit zu verstehen und meine Energie gezielt einzusetzen. Seitdem führe ich ruhiger und das merkt mein Team."

Yvonne D., Leiterin Notaufnahme, Regionalspital W.

"Was ich nach dem Lehrgang nicht erwartet hätte: Der Austausch mit den anderen Teilnehmenden ist bis heute lebendig. Wir sprechen über aktuelle Führungssituationen, tauschen Lösungen aus, fragen uns gegenseitig um Rat. Dieses Netzwerk ist für mich fast so wertvoll wie der Lehrgang selbst."

Patrizia M., Gruppenleiterin Langzeitpflege, Pflegezentrum B.

"Ich hatte lange gezögert, weil mir CHF 5'590 viel Geld schienen. Heute sage ich: Es war die beste berufliche Investition meines Lebens und ich sage das als jemand, der sonst keine grossen Worte macht. Allein die Art, wie ich jetzt Mitarbeitergespräche führe, hat das Betriebsklima in meiner Abteilung messbar verändert."

Christoph B., Stationsleiter Chirurgie, Kantonsspital S.

"Unser Haus ist mitten in einer Umstrukturierung. Ich musste mein Team durch Unsicherheit, Widerstand und Erschöpfung führen, alles gleichzeitig. Der Lehrgang hat mir das Handwerkszeug gegeben, das ich in dieser Phase gebraucht habe. Ohne diese Weiterbildung wäre ich in dieser Zeit schlicht überfordert gewesen."

Monika T., Leiterin Wohnbereich, Pflegeheim R.

"Ich führe ein Team aus sieben Nationen. Missverständnisse, unterschiedliche Kommunikationsstile, verschiedene Vorstellungen von Hierarchie, das war mein Alltag. Der Lehrgang hat mein Verständnis für Gruppendynamik und Kommunikation so grundlegend geschärft, dass sich das Team seither spürbar besser versteht und ich mich selbst auch."

Fatima A., Teamleiterin Pflege, Stadtspital Z.

"Ich bin nach einer längeren Auszeit zurück in eine Führungsrolle. Die Branche hatte sich verändert, mein Selbstvertrauen auch. Dieser Lehrgang hat mir nicht nur aktuelles Führungswissen gegeben; er hat mir wieder das Gefühl zurückgegeben, dass ich weiss, was ich tue. Das klingt vielleicht klein. Es war alles andere als das."

Sonja K., Stellv. Pflegedienstleiterin, Rehaklinik G.

Der Lehrgang zur 'Zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen' ist die einzige hybride Führungsausbildung in der Schweiz, die vollständig auf die Realität von Führungskräften in Pflege, Spitex, Klinik und Heim ausgerichtet ist.

Du führst unter anderen Bedingungen als in der Industrie. Dein Team arbeitet im Schichtbetrieb, steht unter emotionalem Dauerdruck und erwartet von Dir gleichzeitig fachliche Orientierung, menschliche Wärme und klare Entscheidungen. Wer Dich dabei wirklich unterstützt, muss diese Welt aus eigener Erfahrung kennen.

Genau das ist der Ausgangspunkt dieses Lehrgangs: Du lernst von Tobias Bobka – einer Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Erfahrung auf Entscheider-Ebene, die seit Jahren Organisationen im Gesundheitswesen begleitet. Praxisnah, direkt und ohne Umwege ins Theoretische.

In 4 Monaten entwickelst Du ein belastbares Führungsmindset, lernst konkrete Werkzeuge für Deinen Alltag und überträgst das Erlernte sofort in Deine Führungspraxis – mit persönlichem Feedback von Tobias Bobka zu Deinen eigenen Praxistransfer-Aufgaben. Am Ende hältst Du das ASB-Zertifikat in der Hand und weisst, dass Du es wirklich verdient hast.